Аудит персонала

Вы хотите привлекать в свою компанию лучших профессионалов?
Вам нужно создать эффективную систему обучения или мотивации?
Хотите оптимизировать численность персонала?
Аудит персонала  – услуга для вас! 

Что такое аудит персонала?

Так называется комплекс мероприятий и механизмов, направленных на аудит и оптимизацию кадровой политики организации, конечная цель которого — увеличение прибыльности профильного бизнеса компании-клиента. Наши специалисты в области кадрового консалтинга помогут вам оптимизировать структуру и функции HR-подразделения (отдела кадров), повысить его эффективность или организовать такое подразделение «с нуля».

Что мы предлагаем?

Мы оказываем услуги кадрового аудита организациям разного масштаба, работающим в различных отраслях экономики. Адаптируя опыт, накопленный при работе со множеством компаний, к специфике каждого своего клиента, мы разрабатываем и внедряем технологии эффективного управления персоналом, а при необходимости проводим кадровый аудит или обучение сотрудников компании-клиента.

Организации периодически оценивают своих сотрудников с целью повышения эффективности их работы и определения потребностей профессионального развития. Как показывают исследования, регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте.

Одновременно результаты оценки являются важным элементом управления человеческими ресурсами, поскольку предоставляют возможность принимать обоснованные решения в отношении вознаграждения, продвижения, увольнения сотрудников, их обучения и развития. Выбор методов оценки персонала для каждой конкретной организации является уникальной задачей, решить которую может только руководство самой организации (возможно с помощью профессиональных консультантов). Поэтому многие руководители современных предприятий, причем любой формы собственности, уже приходят к выводу, что без проведения объективной оценки сотрудников по всем параметрам не добиться стабильной работы предприятия и в конечном итоге - получения положительных результатов, как деятельности предприятия, так и каждого из сотрудников. 

Среди наших услуг:

• разработка и оптимизация процедур по управлению человеческими ресурсами – от документационного обеспечения управления персоналом до его оценки, обучения и мотивации;
• проверка соотвествия обязанностей сотрудников и бизнес процессов компании
• разработка корпоративной культуры и содействие в ее внедрении
• консультирование по вопросам трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
• организация эффективной системы подбора персонала; и многое другое.

Что вам дает аудит персонала? 

1. Вы получаете независимую ясную оценку всех «узких мест», связанных с использованием человеческих ресурсов . Мы не просто выявляем риски — мы даем действенные рекомендации по их устранению/минимизации.
2. Ваша служба по работе с персоналом получает в распоряжение эффективные инструменты, разработанные специально для вашей организации на основе лучшей практики в области HR (системы оценки, мотивации, адаптации персонала, рациональное распределение обязанностей).
3. Вы привлекаете, удерживаете и адекватно стимулируете только лучших сотрудников любого уровня — от линейных до топ-менеджеров.

Вы получаете безупречную схему кадрового документооборота и уверенность, что вся документация отвечает требованиям действующего законодательства РФ.

Стоимость услуги