Производственный календарь

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Производственный календарь на 2014 год (Архив)

Производственный календарь на 2015г при пятидневной рабочей неделе

I квартал 2015

	ЯНВАРЬ					ФЕВРАЛЬ					МАРТ
пн		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
вт		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
ср		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
чт	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
пт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
сб	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7	14	21	28
вс	4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Норма рабочего времени (рабочих часов) на I квартал 2015

Количество дней (в расчете на 5-ти дневную рабочую неделю)
Показатель/месяц	Январь	Февраль	Март	I квартал 2015
Календарные дни	31	28	31	90
Рабочие дни	15	19	21	55
Выходные и праздничные дни	16	9	10	35
Норма рабочего времени (количество рабочих часов)
При 40 – часовой рабочей неделе	120	152	168	440
При 36 – часовой рабочей неделе	108	136,8	151,2	396
При 24 – часовой рабочей неделе	72	90,2	99,8	262

II квартал 2015

	АПРЕЛЬ					МАЙ					ИЮНЬ
пн		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
вт		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
ср	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
чт	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
пт	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
сб	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
вс	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Норма рабочего времени (рабочих часов) на II квартал 2015 и I полугодие 2015

Количество дней (в расчете на 5-ти дневную рабочую неделю)
Показатель/месяц	Апрель	Май	Июнь	II квартал 2015	Первое полугодие 2015
Календарные дни	30	31	30	91	181
Рабочие дни	22	18	21	61	116
Выходные и праздничные дни	8	13	9	30	65
Норма рабочего времени (количество рабочих часов)
При 40 – часовой рабочей неделе	175	143	167	485	925
При 36 – часовой рабочей неделе	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
При 24 – часовой рабочей неделе	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

III квартал 2015

	ИЮЛЬ					АВГУСТ					СЕНТЯБРЬ
пн		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
вт		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
ср	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
чт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
пт	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
сб	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
вс	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27

Норма рабочего времени (рабочих часов) на III квартал 2015 и 9 месяцев 2015

Количество дней (в расчете на 5-ти дневную рабочую неделю)
Показатель/месяц	Июль	Август	Сентябрь	III квартал 2015	9 месяцев 2015
Календарные дни	31	31	30	92	273
Рабочие дни	23	21	22	66	182
Выходные и праздничные дни	8	10	8	26	91
Норма рабочего времени (количество рабочих часов)
При 40 – часовой рабочей неделе	184	168	176	528	1453
При 36 – часовой рабочей неделе	165,6	151,2	158,4	475,2	1307,4
При 24 – часовой рабочей неделе	110,4	100,8	105,6	316,8	585,6

IV квартал 2015

	ОКТЯБРЬ					НОЯБРЬ					ДЕКАБРЬ
пн		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
вт		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
ср		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
чт	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31*
пт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
сб	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
вс	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Норма рабочего времени (рабочих часов) на IV квартал 2015, II полугодие и 2015 год

Количество дней (в расчете на 5-ти дневную рабочую неделю)
Показатель/месяц	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал 2015	II полугодие 2015	2015 год
Календарные дни	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	22	20	23	65	131	247
Выходные и праздничные дни	9	10	8	27	53	118
Норма рабочего времени (количество рабочих часов)
При 40 – часовой рабочей неделе	176	159	183	518	1046	1971
При 36 – часовой рабочей неделе	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
При 24 – часовой рабочей неделе	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

Комментарий к производственному календарю 2015

По статье 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в России считаются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Помимо общероссийских региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Как правило норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе восемь часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (ст. 95 ТК РФ). При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Федеральными законами или Правительством РФ может быть установлен особый порядок переноса праздников при их совпадении с выходными (например, для новогодних каникул). Это следует из положений частей 2 и 5 статьи 112 Трудового кодекса РФ.

Согласно постановлению Правительства РФ от 27 августа 2014 г. № 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" перенос выходных дней в 2015 году осуществляется так:

с субботы, 3 января 2015 года, - на пятницу, 9 января 2015 года;
с воскресенья, 4 января 2015 года, - на понедельник, 4 мая 2015 года.

То есть в январе 2015 года работникам дают 11 дней. На работу надо выйти 12 января, в понедельник.
Майские праздники в сумме продлятся семь дней. Первая часть — с 1 по 4 мая — связана с Праздником Весны и Труда. Вторая — с 9 по 11 мая — приурочена к празднованию Дня Победы.

День защитника Отечества работники будут отмечать три дня (с 21 по 23 февраля). Столько же дней отдыха будет в марте по случаю Международного женского дня (с 7 по 9 марта). В июне также работников ожидает трехдневный период отдыха в честь Дня России (с 12 по 14 июня). В ноябре будет один праздничный выходной — День народного единства — 4 ноября, среда.

Норма рабочего времени, рассчитанная исходя из утвержденного порядка переноса выходных дней, распространяется на все режимы труда и отдыха. Например, в январе 2015 года при 5-ти дневной рабочей неделе с двумя выходными 15 рабочих и 16 выходных. Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

при 40-часовой рабочей неделе – 120 часов (40 ч : 5 дн. х 15 дн.);
при 36-часовой рабочей неделе – 108 часа (36 ч : 5 дн. х 15 дн.);
при 24-часовой рабочей неделе – 72 часа (24 ч : 5 дн. х 15 дн.).

В 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе семь предпраздничных дней (20 февраля, 6 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря), и 118 выходных дней.

Норма рабочего времени в 2015 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1971 часов (40 ч : 5 дн. х 247 дн. – 5 ч);
при 36-часовой рабочей неделе – 1773,4 часа (36 ч : 5 дн. х 247 дн. – 5 ч);
при 24-часовой рабочей неделе – 1180,6 часа (24 ч : 5 дн. х 247 дн. – 5 ч).